今日小嫆来为解答以上问题。公司架构,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！
公司架构通常包括以下方面： 1. 股东（大）会：由全体股东组成，是公司的最高权力机构，负责决定公司的经营方针，选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项等。
2. 董事会：由股东（大）会选举产生，负责制定公司的经营战略，执行股东（大）会的决议，决定公司的经营计划，并且对股东（大）会负责。
3. 监事会：由全体监事组成，负责监督董事会、高级管理层及公司所属部门执行法律、法规和公司章程的情况。
4. 经理层：包括总经理等高管，负责公司的日常运营和管理，执行董事会的计划和决策。
5. 部门架构：公司根据业务需要，设置不同的部门，以实现公司的经营目标。
部门架构具体包括研发部、市场部、销售部、人力资源部、财务部、法务部等。
此外，还有一些其他架构，如垂直管理架构（适用于分公司或子公司数量较多的情况），虚拟组织（不设常设办事机构，而是通过通信、网络等手段进行个别性、分散性业务活动），轮岗兼职架构（管理人员和业务人员在不同岗位之间定期或不定期地轮换）等。
具体架构会根据公司规模、业务需求、组织文化等因素进行调整。
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