带薪休假是指劳动者连续工作一定时间后，可以享有保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
它的核心是为保障劳动者的身心健康，提高劳动效率和保护劳动者合法权益。
不同国家、地区或工作性质可能有不同的带薪休假政策和规定。
在中国，带薪休假通常包括年假、病假等类型。
劳动者享有带薪休假的具体天数、规则和实施方法会根据劳动法律法规和相关政策规定进行调整和规定。
为了更好地维护自己的权益，劳动者可以了解自己的带薪休假权益并合理利用。
当用人单位未能按照相关规定提供带薪休假时，劳动者有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
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