加班工资如何计算
发布时间：2025-04-27 13:46:26来源：
加班工资的详细计算方法与注意事项
加班工资的计算是劳动者维护自身权益的重要环节。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排员工加班，需支付不低于工资的一定比例作为加班费。具体而言，工作日加班应按不低于工资的150%支付；休息日加班且无法安排补休的，应按200%支付；法定节假日加班，则需按300%支付。
计算加班工资时，首先要明确加班的具体时间类型，如是否为工作日、休息日或法定节假日。其次，以员工的基本工资为基础进行核算，确保加班费准确无误。此外，企业不得以调休代替法定节假日的加班工资支付，同时需保留相关考勤记录及工资发放凭证，以便劳动者维权时提供依据。
劳动者若发现加班工资未按规定支付，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，保障自身合法权益。合理计算和支付加班工资，不仅体现了企业的社会责任，也有助于构建和谐的劳资关系。
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