试用期是雇主与员工之间建立劳动关系的初期阶段，通过这一阶段双方可以互相了解和评估是否适合长期合作。下面提供一份简化的试用期劳动合同范本，供参考：
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1. 本合同为试用期劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位从事________工作。
2. 在试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。
四、劳动报酬
1. 试用期间，乙方的月薪为人民币____元整。
2. 试用期满后，甲方将根据乙方的表现决定是否转正及调整薪资。
五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1. 合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 在试用期内，若乙方不符合录用条件或严重违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
七、其他事项
1. 双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违反合同规定，均应承担相应的法律责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字：_____________ 日期：____年____月____日
乙方签字：_________________ 日期：____年____月____日
请注意，上述合同范本仅供参考，具体条款可能需要根据实际情况和法律法规进行调整。在正式签署前，建议咨询专业法律顾问。
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